Capital humano específico

Ejercicio

Cierta empresa, muy preocupada por la formación de sus directivos y cuadros, ha llegado a un acuerdo con una reconocida escuela de Administración de Empresas para que un buen número de sus empleados asista a las clases de los programas generales de enseñanza. Entre las cláusulas del acuerdo figura el que, aunque un empleado llegue a completar las calificaciones requeridas para obtener un título, la Escuela está obligada a no entregárselo. ¿Por qué ha insistido la empresa en introducir esta condición? Considere otras posibles alternativas para resolver el problema.  Analice el asunto en términos de la apropiación del valor de factores específicos.